一年来，公司党支部在上级党工委的领导下，全体党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人为本安全发展理念，围绕安全生产技术服务，开展党建工作。现将2022年党建工作总结如下：
一、2022年主要工作
（一）开展全省生产经营单位安全生产隐患排查及风险防控机制建设工作，认真落实国务院关于安全生产15条硬措施。自4月--6月选派专家参加省安委会的五个巡查组，对全省的生产经营单位开展安全检查，发现各类隐患数千条，指导企业进行整改，把安全发展的理念落到实处。
（二）助力疫情防控“攻坚战”
面对安全生产形势异常严峻、新冠疫情反复无常、生产经营条件受限等诸多不利因素，公司组建专门团队，由党支部书记、董事长兼任组长，参与疫情联防联控和企业安全生产等工作。
1、助力疫情防控。公司通过在炎热季节向科普路社区核酸检测志愿者捐赠饮用水、疫情期间组织办公楼宇消杀、人员出入登记管理及党员亮明身份参加本小区疫情防控宣传志愿者、协助开展小区封控等方式助力社区、居住小区物业的疫情防控工作。
2、服务企业安全生产。一是在疫情封控期间，响应省内各级应急管理部门号召，公司派出专家咨询团队、技术服务团队，不畏新冠感染和被封控异地的风险，深入海西州、玉树州、刚察县、平安区、乐都区等地区生产企业开展系列安全检查、应急指导服务，为此，公司技术服务团队曾在刚察县被封控一个月之久；二是在疫情防控时期，实时研判，借助腾讯会议开启工贸行业应急预案、安全预评价等报告的“线上”评审模式，解决生产企业后顾之忧，为企业合法合规施工生产助力。
3、开展疫期安全培训。在新冠疫情反复无常的情况下，公司领导层科学决策，开启“线上+线下”安全培训模式。在采取有效防疫措施的前提下，组织承办了海西州、贵德县、门源县等地区的安全生产知识线下培训班；党支部书记、公司主要领导及相关培训师远赴玉树州、海北州、海南州、西宁市、格尔木市、芒崖市、刚察县、海晏县、祁连县、循化县等地政府部门及青海水电集团、青海省交控集团、烟草集团、西部矿业集团等大型企业开展线下讲座；通过腾讯会议模式推出企业复工复产在线安全培训服务，助力各生产企业做好疫情防控期间的安全生产培训工作。
（三）组织建设
公司党支部多举措加强和改善支部自身建设。
1、发挥老党员带头示范作用。公司的老党员发挥政治理论底蕴厚的优势，回顾党的历史、讲述党的工作历程，不辞辛劳，深入现场、严控报告，以极大的工作热诚感染着身边的每个人。
2、推进企业文化建设。一是通过恢复公司网站主页，开设“新闻中心”“成果业绩”“党建之窗”等栏目，对内对外展示公司的管理思想、经营理念、群体意识等，提高内部凝聚力和外部竞争力。二是订阅《西宁晚报》两份，在疫情防控时期，通过报纸等媒介及时关注地区最新动向，正确引导舆论。
3、扎实开展理论学习。按照上级党工委下达的学习计划和公司党支部制定的年度学习计划，以人为本，安全发展及定期开展支部组织生活，重点学习习近平总书记关于“经济要发展、疫情要守住、发展要安全”的重要讲话、党的“二十大”精神等，累计开展集中学习3次，完成既定计划。
4、庆“七一”、迎党的“二十大”活动。7月1日公司组织全体人员观看习近平总书记“在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话”和“大国重器”系列纪录片；10月份组织参加文汇路街道党工委组织的书法比赛、在线答题；7-10月参加省、州、市、县安全生产隐患排查企业双控机制建设等安全服务活动，迎接“二十大”的胜利召开。
（三）党员发展
2022年，围绕支部中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（施行）》，开展党员发展工作。截止目前公司共有党员8名，其中隶属党支部共4名正式党员，老党员3名，未转入组织关系1名。截止目前提交入党申请书共6人，入党积极分子5名，一名入党积极分子已参加培训班，并取得结业证书；符合预备党员推选的发现对象1名，已向文汇路街道党工委提交了预备党员批复申请。
二、工作中存在的问题和不足
一是党建工作的载体和形式还不够丰富，党建工作创新仍需加强；
二是党支部文化建设力度还不足；
三是对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习不够系统，在学、思、用结合方面还存在差距。
三、2023年工作设想
习近平总书记在党的“二十大”上提出，“当代中国青年生逢其时，施展才华的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，不忘初心、牢记使命，教育公司员工珍惜平台，保持干事创业精神。
一是在上级党工委的指导下开展好发展党员工作，推进队伍建设；
二是丰富公司网站“党建之窗”栏目内容，促进文化建设；
三是加强政治教育、党性教育、理论学习，深刻领会思想，以思想指导行动。做到“两个维护”，使全体员工增强“两个自信”的意识，把以人为本，安全发展的理念贯穿到我们工作的全过程。
青海众安安全技术咨询有限公司党支部
2023年1月16日